#1: Los primeros 90 días de CFO, y análisis financiero de Starbucks

Hola a todos! 👋 

Os doy la bienvenida a Finance Things, la newsletter para todos aquellos que trabajamos en Finanzas.

En esta primera newsletter me gustaría presentarte la estructura que seguiremos cada semana

• Lo que debes saber: una recopilación de las noticias financieras más relevantes que pueden ayudarte en tu toma de decisiones diarias.

• El tema de la semana: cada semana un tema sobre el que profundizamos para ayudarte a aprender y mejorar tus conocimientos.

• Public Financials: un análisis semanal a los últimos resultados de una gran compañía para aprender a diseccionar correctamente.

• Job board: las mejores ofertas de empleo de roles financieros.

Antes de la newsletter, esta edición está patrocinada por

Criptan, la plataforma que te permite ahorrar y generar ingresos pasivos con tus criptomonedas ha lanzado una newsletter para estar informado cada semana con todo lo que tienes que saber de la actualidad cripto.

Su nombre es Must, y como podrás ver su contenido curado nos permite en 10 minutos estar al día de todo lo relevante. Cada semana en tu email puedes recibirla gratis.

Vamos con la newsletter de la semana :)

• Powell indica que la Fed no esperará hasta que la inflación baje al 2% antes de recortar las tasas.

• La libra alcanzó su nivel más alto frente al dólar en un año, ya que los inversores apostaron por tasas más altas en el Reino Unido durante más tiempo.

• Los altos tipos de interés frenan las esperanzas de una sólida recuperación del M&A.

• Bitcoin subió a 67.656 dólares, su nivel más alto desde junio, a pesar de que los analistas de JPMorgan dudan de la recuperación.

• Cambian todas las tarjetas de débito y crédito: así será comprar en tiendas en México

Tus primeros 90 días como CFO

Esta semana, abordaremos un tema crucial: tus primeros 90 días como CFO. Este período es fundamental para establecer las bases de tu éxito en el nuevo cargo. Vamos a desglosar este importante proceso en 4 fases.

Tus primeros 7 días

Objetivo: Inmersión y conocer los datos más relevantes.

Tu lista de Tareas:

• Lectura exhaustiva de documentos clave:

  • Papeles de reuniones del consejo de los últimos 18 meses y del C-level (o leadership de la empresa)

  • Planes financieros recientes elaborados por las personas al cargo del área de finanzas.

  • P&L actual

  • Estructura de capital actual

  • Pasa un día con el CEO para entender su visión

  • Analiza los esquemas de remuneración y bandas salariales de la compañía

  • Realiza llamadas y reuniones introductorias con tus reportes directos e indirectos, y con los stakeholders de la empresa.

Tus Resultados Esperados:

• Identificar asuntos urgentes que requieran atención inmediata.

• Crear una lista de problemas relevantes y menos relevantes.

• Identificar contactos clave en la compañía.

• Mapear problemas con stakeholders

• Actualizar tu plan financiero.

• Comprender a fondo el negocio.

• Establecer un entendimiento común con tus contactos más cercanos.

Tus Primeros 30 Días

Objetivo: Escuchar todos los puntos de vista relevantes y descubrir todos los problemas existentes.

Tu lista de Tareas:

• Ofrece a todos la oportunidad de exponer problemas ocultos

• Observa el ciclo de reporting y documentación interna.

• Trabaja en las operaciones del negocio durante al menos 2 días para conocer el funcionamiento de las áreas.

• Asiste a las primeras reuniones donde es importante tu presencia.

• Crea una lista de riesgos y oportunidades del balance

• Construye una proyección financiera probable para el año en curso

• Evalúa los riesgos de los problemas expuestos.

• Analiza la precisión del pronóstico de flujo de efectivo

Tus Resultados Esperados:

• Redacta un memo para ti mismo sobre los principales problemas.

• Revisa los resultados del año en curso.

• Identifica posibles problemas ocultos en el departamento de finanzas.

Tus Primeros 90 Días

Objetivo: Realizar juicios informados y construir/adaptar un plan de ejecución.

Tu lista de Tareas:

• Integración total en el día a día del trabajo.

• Elabora tu documento de revisión de 90 días.

• Comunica tu plan de 90 días a los interesados.

• Define tu calendario de reuniones y reporting.

• Organiza reuniones con todo el equipo de finanzas en grupos pequeños y define los status semanales.

Recuerda que este es un marco que puedes adaptar a tu situación específica, especialmente si hay asuntos urgentes que requieran atención inmediata.

Este plan te ayudará a establecer una base sólida en tu nuevo rol como CFO o cualquier rol de liderazgo en el área de finanzas.

Esta semana, los resultados del Q2 de este año de Starbucks:

• Starbucks muestra un rendimiento financiero sólido en el Q2 FY24, con un crecimiento de ingresos del 2% Y/Y alcanzando $8.6B. Aunque este crecimiento es modesto, la empresa ha logrado mejorar significativamente sus márgenes, con un aumento de 2pp en el margen operativo hasta el 13%, lo que indica una gestión eficiente de costos y una estrategia de precios efectiva en un entorno económico desafiante.
  

• La estructura de ingresos revela áreas de fortaleza y oportunidad. Mientras que las bebidas (el core del negocio) crecen un moderado 1%, la categoría "Otros" muestra un robusto 4% de crecimiento, sugiriendo un éxito en la diversificación del negocio. Sin embargo, el estancamiento en la categoría de alimentos (0% Y/Y) señala una posible área de mejora para incrementar el ticket promedio.
  

• La estrategia de expansión parece bien calibrada, con un crecimiento del 6% en el número de tiendas y en miembros activos de los US Rewards. El aumento del 4% en ventas comparables, desglosado en un 2% de aumento en el ticket promedio y un 6% en transacciones, indica una mejora en la eficiencia por tienda y en la fidelización de clientes.
  

• Desde una perspectiva financiera, Starbucks está generando un flujo de caja libre significativo, con un beneficio neto de $0.8B y una depreciación y amortización de $0.4B. Esto proporciona a la empresa flexibilidad para futuras inversiones estratégicas, recompras de acciones o dividendos, lo cual es crucial para el crecimiento a largo plazo y la creación de valor para los accionistas.